近日，官方公布了
7大企業(yè)主要負責人
違法典型案例
這些你們企業(yè)都做到了嗎
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3月8日，青海省安委會第一綜合督查組在海東市民和縣開展安全生產(chǎn)綜合督導時，發(fā)現(xiàn)青海某硅業(yè)有限公司存在冶煉車間澆鑄區(qū)熔融金屬影響范圍內(nèi)存在非生產(chǎn)性積水和礦熱爐冷卻循環(huán)水系統(tǒng)未設置出水溫度、進出水流量指示和報警裝置的重大安全生產(chǎn)事故隱患，企業(yè)主要負責人、安全管理人員未取得冶金企業(yè)安全管理合格證書等違法行為。違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十一條第五項，第四十一條第一款、第二款之規(guī)定，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條第一款、第一百零二條之規(guī)定，民和縣應急管理局依法對該企業(yè)作出罰款3萬元，對該企業(yè)主要負責人黃某罰款2萬元的行政處罰。
案例二
3月10日，四川宜賓長寧縣應急管理局行政執(zhí)法人員對長寧縣嘉創(chuàng)竹木制品有限公司進行執(zhí)法檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司主要負責人未建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制，未組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十一條第一項、第二項之規(guī)定，相關(guān)部門依法對該公司主要負責人毛某作出罰款3.5萬元的行政處罰。
案例三
4月7日，湖南郴州桂陽縣應急管理局執(zhí)法人員在對桂陽縣順發(fā)鉛鋅礦業(yè)有限公司尾礦庫進行檢查時發(fā)現(xiàn)，該公司存在主要負責人彭某生未落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，未對尾礦庫開展安全風險分級劃分；未實施尾礦庫生產(chǎn)安全事故應急預案演練的行為，違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十一條第五項、第六項之規(guī)定，相關(guān)部門依法責令其限期改正，對其作出處3萬元罰款的行政處罰。
案例四
5月5日，寧夏石嘴山市惠農(nóng)區(qū)應急管理局執(zhí)法人員對寧夏某環(huán)?？萍脊煞萦邢薰灸撤止鹃_展執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)該公司未制定有限空間作業(yè)方案，空壓機壓力表超期未及時檢驗檢測，安全生產(chǎn)管理人員龔某未取得安全生產(chǎn)管理人員合格證且未進行粉塵防爆專項安全生產(chǎn)教育和培訓等。該公司上述行為違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十六條第二款、《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第八條等規(guī)定?；蒉r(nóng)區(qū)應急管理局依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十九條第三項、《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第三十條第二項等規(guī)定，責令該公司限期改正，并處5.1萬元罰款。
調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，該公司主要負責人唐某未組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃、未及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十一條第三項、第五項之規(guī)定，相關(guān)部門依法責令其限期改正，并處2.6萬元罰款。
案例五
5月10日，湖北武漢市江夏區(qū)應急管理局執(zhí)法人員對湖北某鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司某分公司開展執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)該公司正在從事焊接作業(yè)的從業(yè)人員王某未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓取得特種作業(yè)操作資格證。該公司上述行為違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款的規(guī)定。江夏區(qū)應急管理局依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項的規(guī)定，責令該公司限期改正，并處1.5萬元罰款。
調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，該公司主要負責人未組織制定并實施本單位電氣焊作業(yè)操作規(guī)程，違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十一條第二項的規(guī)定，相關(guān)部門依法責令其限期改正，并處2.5萬元罰款。
案例六
6月30日，江蘇常州市經(jīng)開區(qū)政法和應急管理局執(zhí)法人員對常州某家居裝飾材料有限公司開展執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)該公司粉塵清理制度落實不到位，未及時清理生產(chǎn)現(xiàn)場木粉塵，致使生產(chǎn)車間積塵嚴重。該公司上述行為違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四十一條第二款的規(guī)定。經(jīng)開區(qū)政法和應急管理局依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第一百零二條的規(guī)定，責令該公司限期消除事故隱患，并處2萬元罰款。
調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，該公司主要負責人普某某未督促檢查本單位安全生產(chǎn)工作，未及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十一條第五項的規(guī)定，相關(guān)部門依法責令其限期改正，并處2.225萬元罰款。
案例七
7月28日，浙江省衢州市江山市應急管理局執(zhí)法人員對浙江某門業(yè)科技有限公司開展執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)該公司陳某某等4人未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓取得特種作業(yè)操作資格證上崗作業(yè)。該公司上述行為違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款的規(guī)定。江山市應急管理局依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項的規(guī)定，責令該公司限期改正，并處4萬元罰款。
調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，該公司主要負責人祝某某未督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，未及時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)安全事故隱患，違反了《安全生產(chǎn)法》第二十一條第五項的規(guī)定，相關(guān)部門依法責令其限期改正，并處2萬元罰款。
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人
是本單位安全生產(chǎn)第一責任人
對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責
安全生產(chǎn)法明確了
生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人
對本單位安全生產(chǎn)工作負有7項職責
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01 建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)標準化建設
02 組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
03 組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃
04 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施
05 組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患
06 組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案
07 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故
然而
回到實際工作中
因缺乏專業(yè)技術(shù)力量管理
并引導執(zhí)行難度大
一看到
“全員安全生產(chǎn)責任制”
“安全風險分級管控”
“隱患排查治理”
“安全教育培訓”
“安全生產(chǎn)臺賬”
……
完全不知道從何下手
企業(yè)安全生產(chǎn)可視化管理平臺
全面融合安全管理各要素
“一站式”助力企業(yè)落實主體責任
構(gòu)建企業(yè)負責人“抓總”
全員“有序參與”安全管理的工作格局
通過標準化業(yè)務流程指引
全面風險管控機制
專業(yè)化的數(shù)據(jù)支撐
可視化的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)
讓企業(yè)安全可知可視可控
實現(xiàn)企業(yè)主體責任落實到位
全員全過程參與安全管理
01/ 事項諸多流程繁瑣，如何優(yōu)化流程，實現(xiàn)全盤掌控？
>>平臺依據(jù)企業(yè)落實主體責任要求，融合企業(yè)安全管理各要素，比如風險管控、隱患排查治理、制度化建設、安全投入、教育培訓、作業(yè)管理、相關(guān)方管理、涉危管理、設備設施管理、職業(yè)健康管理、勞保用品管理、應急管理等等，通過業(yè)務流程引導、工作任務實時提醒、預警提醒、便捷化索引等功能，助力企業(yè)高效便捷的完成日常安全管理工作。
>> 平臺配置多套預警規(guī)則，可實現(xiàn)多場景智能預警，實時提醒相應負責人及時處理，便于查漏補缺，有序推進各項安全工作開展。
02/ 崗位責任落實困難，如何明晰職責，落實全員責任？
>> 平臺靈活配置組織架構(gòu)，實現(xiàn)人員責、權(quán)明晰劃分，依據(jù)各崗位的工作職責和安全管理目標，下發(fā)工作任務，定向推送相關(guān)崗位人員，直觀顯示已辦、待辦事項，進一步壓實各部門、各崗位人員安全責任。
03/ 各類風險隱患交織，如何系統(tǒng)管控，有效預防事故？
>>構(gòu)建企業(yè)動態(tài)風險四色分布圖，直觀展現(xiàn)企業(yè)安全態(tài)勢總體管控情況。針對存在的風險點，對應管控層級、管控頻率、管控責任人及管控措施等情況一目了然，逐一落實公司、車間、部門、班組及崗位的管控責任，真正實現(xiàn)風險分級動態(tài)管控。
>> 針對風險點，可形成對應風險告知卡，巡檢人員可依托手機端小程序，實現(xiàn)日常“打卡式”掃碼巡查，自動形成巡查記錄，責任到人。可按周期、分層級生成個人風險管控清單，自動推送巡查任務。
>>平臺內(nèi)置海量隱患數(shù)據(jù)庫，支持問題點模糊搜索，對應檢查依據(jù)、隱患級別、達標標準一目了然。依據(jù)系統(tǒng)提示，快速完成隱患排查、上報、整改、復查、銷號一系列流程運轉(zhuǎn)，執(zhí)行進度可控，責任明確到人。
>>可實時查詢隱患排查記錄，直觀呈現(xiàn)排查人、排查日期、隱患狀態(tài)及對應檢查詳情，便于安全管理人員重點追蹤“未整改的隱患”，實現(xiàn)隱患管理臺賬實時留存與一鍵導出，為日常迎檢及工作匯報提供了極大了便利。
04/ 時間精力受限，無法實時盯現(xiàn)場，如何做到“早發(fā)現(xiàn)，早處理”？
>> 平臺支持對接AI視頻監(jiān)控系統(tǒng)、DCS、ERP、MES、設備設施管理等系統(tǒng)，通過實時數(shù)據(jù)采集與傳輸，可對重大危險源及關(guān)鍵裝置設備、現(xiàn)場人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)等進行監(jiān)測預警，有效化解事故風險，全方位保障企業(yè)安全。
05/培訓考試實施困難，如何實時建檔，把控員工學習成效？
>> 平臺將線上與線下培訓形式相結(jié)合，可制定培訓計劃并關(guān)聯(lián)考試。內(nèi)置豐富的培訓及考試資料，實現(xiàn)題庫、試卷、課件、課程、師資的精細化管理。
>> 培訓過程監(jiān)督可控，自動生成培訓考試檔案，隨時掌握員工的學習進度及成效，支持在線打印培訓檔案及學時證明。
>> 員工可在學員端自主查看，“我的培訓“、”我的考試”等任務，利用零碎時間自主開展課程學習，實時記錄學習時長，智能“人臉識別驗證”，防掛課、防拖動，支持斷點續(xù)播。
>> 結(jié)課后可關(guān)聯(lián)相關(guān)考試，系統(tǒng)會自動判定歸檔，交卷直接查看考試結(jié)果和答案解析。
06/ 危險作業(yè)難以過程管控，審批效率堪憂，建檔溯源難？
>> 根據(jù)八大作業(yè)類型，可實現(xiàn)危險作業(yè)線上審批工作流運轉(zhuǎn)，審批節(jié)點責任到人，關(guān)聯(lián)待辦事項提醒，各環(huán)節(jié)均有電子簽名、照片/視頻佐證，并可聯(lián)動證照管理，驗證人員持證情況，真正實現(xiàn)全過程可追溯。
>> 完工驗收后自動生成特殊作業(yè)檔案，支持一鍵導出、打印功能，便于調(diào)取查詢。
07/ 業(yè)務數(shù)據(jù)龐雜零散，如何集成應用，實現(xiàn)可視化管理？
>> 平臺充分整合各類安全數(shù)據(jù)，構(gòu)建安全生產(chǎn)可視化數(shù)據(jù)中心，企業(yè)安全態(tài)勢及工作進度一目了然。
>> 支持多維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，自動生成可視化數(shù)據(jù)報表，為企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)改進、科學研判，提供強有力的數(shù)據(jù)分析和決策支持。
08/ 員工安全知識匱乏，如何自主學習，提高安全意識？
>> 系統(tǒng)內(nèi)置海量專業(yè)知識庫，全面涵蓋安全知識、安全文化、事故案例庫、標準規(guī)范等內(nèi)容，專業(yè)輔助企業(yè)日常安全工作的開展，快速提升企業(yè)全員安全意識，為企業(yè)開展安全教育培訓、員工自我學習提供了便捷的途徑。
09/ 日常工作時間零散，如何快速執(zhí)行，提升工作效率？
>> 平臺匹配移動端小程序，便于企業(yè)開展隱患排查、風險巡查、特殊作業(yè)管理、事故上報、設備設施點檢等事項，實現(xiàn)移動辦公，線下實施，線上審批，作業(yè)環(huán)節(jié)流程管控，安全管理全程追蹤。
當下，安全管理信息化平臺已成為企業(yè)安全管理工作的強大助手，通過智能化運作，整合安全數(shù)據(jù)，優(yōu)化運轉(zhuǎn)流程，落實全員責任，讓管理者全面把控全局，持續(xù)提升企業(yè)安全管理水平。
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